大数据显示：截至今年6月30日，通过葡萄牙黄金居留政策，上半年就给葡萄牙带来5.09亿欧元的投资额。其中，房地产带来约4.57亿欧元的投资额。累计共颁发821份黄金签证，超过2015年全年总数。由此看来，葡萄牙黄金签证正在持续升温中，投资人的热情也日益高涨。
6月主申请人获批：157人 ，累计获批：3609人。另外，2016年1-6月主申获批人数统计为821人，同比2015年1-6月主申获批人数统计为398人，可以看出，仅2016年上半年主申获批人数比2015年同比增长了423人，数量翻了一倍不止！
其中，6月通过购房获得GRP的有144人，占总获批人数的94%；可见房产投资市场仍是大势所趋，也是众多投资人首要选择的置业途径。
6月附属申请人获批：240人 ，累计获批：5505人。据统计2016年1-6月附属申请人申获批数为1212人，同比2015年1-6月附属申请人申获批数为733人，今年上半年同比去年获批人数增加了479人！由此可见，黄金居留许可获批正在全力加速！加速！加速！
截止至6月份，已有3609位投资人顺利获得黄金居留许可，其中通过购房获批的投资人有3405位，中国投资人2743名，约占购房投资人数的81%。中国投资市场的潜力无限，而葡萄牙房市投资更是投资者所信赖的置业之选，期待葡萄牙在未来带给我们更加喜人的消息！
①一人申请，两月获批，三代受益，五年后可转永居，六年后可申请入籍；
②无资金来源审核证明、无商业背景、教育背景及语言背景的要求，无年龄上限；
③无移民监，零拒签率，可工作，可经商；
④抄底入手好时机，五年后房产可出售，身份仍保留，尽享房产增值空间；
⑤房产可出租，出售之前稳赚出租收益；
⑥自由通行申根26国，无需申请签证；
⑦成为欧洲居民，享受欧洲福利；
⑧非全球征税国家，无需担心资产流失；
⑨全球资产配置，保障资产不缩水；
⑩项目政策稳定，审理获批速度快；
⑪葡萄牙是个法律严谨的国家：法律严格规定禁止未满16岁的年轻人工作，正常员工每年最多只能加班150小时，合下来就算每天加班也不能超过25分钟；
⑫葡萄牙是个注重人权国家：每个员工每年只上226天班，休息139天，其中有22天是带薪休假！薪资呢？正常12个月薪资 + 圣诞补贴（1月薪资）+ 假期补贴（一个月薪资）= 14个月薪资；
⑬葡萄牙是员工保护极强的国家：葡萄牙企业一旦破产，由政府支付给员工所欠的工资，最高能达到6个月；
⑭葡萄牙是高度保障消费者权利的国家：每一个机构，无论私立或公立，甚至移民局和小商铺，都有投诉系统。只要对该服务或流程不满意，使用人就有权对其进行投诉，一旦收到投诉，这个机构就会被调查，并且投诉超出一定数量，就会被严重惩罚；
⑮葡萄牙是个社保健全的国家：有55种不同的社保，法律规定孕妇有权享受产前30天、产后42至90天的产假。同时，父亲在孩子出生后的30天以内也可以享受15天的产假。每一个孩子自出生都享有政府补贴，只要孩子持续在读，可一直享受补贴至 27岁；
⑯葡萄牙是个人人平等的国家：持有黄金居留许可的子女可以享受跟当地人相同的免费教育。从小学、中学，甚至到大学，只需交餐饮费和书本费，并且还同样享受当地人的医保。凭医保看病简直不能再便宜。